लॉन्‍ग टर्म फायदे चुनते हैं 74% इंप्‍लाई

जीनियस कंसल्टेंट्स के मुताबिक, देशभर के अलग-अलग सेक्टर्स में काम करने वाले 1,139 कर्मचारियों में से 74% लोगों ने कहा कि वे थोड़ी कम सैलरी लेकर भी काम कर लेंगे.

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बेनिफिट्स में क्या है शामिल?

74% कर्मचारियों को बेहतर लॉन्ग टर्म बेनिफिट्स जैसे कि हेल्थ इंश्योरेंस, रिटायरमेंट प्लानिंग और एजुकेशन सपोर्ट की ज्यादा जरूरत है..

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फाइनेंशियल जरूरतें पूरी करना मुश्किल

 केवल 32% कर्मचारी ही मानते हैं कि उनकी मौजूदा कंपनी का बेनिफिट पैकेज उनकी वित्तीय जरूरतों को ठीक से पूरा करता है. वहीं, 61% कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें मिलने वाले फायदे पर्याप्त नहीं हैं.

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वर्क फ्रॉम होम या हाइब्रिड मॉडल की चाहत

इस रिपोर्ट में एक और दिलचस्प बात सामने आई है. 84% कर्मचारी मानते हैं कि अगर उन्हें वर्क फ्रॉम होम या हाइब्रिड मॉडल जैसे ऑप्‍शन मिलें, तो वे अपनी आर्थिक स्थिति को बेहतर ढंग से संभाल सकते हैं.

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परफॉर्मेंस आधारित बोनस

रिपोर्ट के मुताबिक, 73% कर्मचारियों ने कहा कि परफॉर्मेंस आधारित बोनस और इंसेंटिव्स उनकी मौजूदा आर्थिक परेशानियों को कम करने में मददगार हो सकते हैं. 

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